La crise actuelle, loin de fragiliser l’engagement des entreprises mécènes, conforte le bien fondé d’un mécénat inscrit dans la durée. C'est ce que nous apprend la toute récente enquête de l'agence LIMITE et d'ADMICAL, porte-parole des entreprises mécènes en France.
La stabilité domine très largement chez les entreprises mécènes. Cependant, parmi celles, minoritaires, qui modifient leur budget, la baisse l’emporte légèrement :
- 73% des entreprises mécènes déclarent que leur budget va rester stable
- 14% déclarent que leur budget va diminuer
- 11% annoncent qu’il va augmenter
Montée en puissance du mécénat de compétences
Le mécénat financier reste le plus pratiqué mais se tasse légèrement au bénéfice du mécénat de compétences. 37% prévoient une augmentation du mécénat de compétences.
La solidarité d’abord
Le contexte de crise favorise l’action des mécènes dans la solidarité. Pour la recherche, c’est une façon de se projeter (notamment les entreprises de 200 salariés et plus). Le domaine culturel, en baisse, reste néanmoins le deuxième domaine d’intervention.
- Pour les entreprises intervenant dans la solidarité (65%) : 13% vont augmenter leur budget et 6% le diminuer
- Pour les entreprises mécènes de la culture (57%) : 22% vont diminuer leur budget et 8% l’augmenter
- Pour les entreprises intervenant dans la recherche (16%) : 20% vont augmenter leur budget et 4% le diminuer
Communiquer sur le mécénat, malgré la crise…
- 90% des entreprises mécènes considèrent que c’est une bonne chose de communiquer sur leurs actions en interne et 87% en externe. Mais la moitié de ces réponses se fait sur l’item une « assez bonne chose », prudence compréhensible dans le contexte actuel.
- Le mécénat, moyen de donner du sens à la communication (83%), est ainsi perçu comme atout fédérateur pour les collaborateurs (87%).
De bonnes raisons, en conclusion, de rester serein et confiant dans l’engagement présent et futur de l’entreprise au service du bien commun.
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